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            玉林市創新驅動 優化營商環境 “直播帶崗”服務幫扶促就業

            2021-08-31 11:30     來源:福綿區人力資源和社會保障局
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            玉林市創新驅動 優化營商環境

            “直播帶崗”服務幫扶促就業

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            簡述:玉林市利用新媒體平臺優勢,創新開展線上“直播帶崗”云招聘服務,人社局長變身“網絡主播”“帶崗達人”,讓就業招聘工作更為優質高效,向企業、向求職者樹立了“局長推薦的崗位好、局長推薦的人行”的口碑。

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            玉林市主動作為,充分利用新媒體平臺優勢,創新開展線上“直播帶崗”云招聘服務,持續優化營商環境,人社局長變身“網絡主播”“帶崗達人”,讓就業招聘工作更為優質高效、喜聞樂見,取得了良好的效果。

            一、全市上下協同早謀劃,搭建“直播帶崗”招聘平臺

            年初對全年就業系列專項服務活動進行了提前謀劃,與本地主流媒體、各類直播平臺聯系對接,搭建起覆蓋全市的“直播帶崗”云招聘平臺,通過線上“直播帶崗”與線下小規模專場招聘相結合的方式開展各類就業專項服務活動,促進各項就業扶持政策落實落地。

            二、精準對接大產業,各類專場滿足不同層類需求

            組織開展各大重點產業園區用工調研活動,廣泛收集本地重點企業用工信息,著重推薦誠信規范、薪資待遇高、生產條件好、生活環境優、用工數量多的企業和崗位參加直播,每場直播精選10家左右的企業進行重點推介,收集或制作企業宣傳短片進行廣泛宣傳,為直播活動預熱造勢。推出市級超市+縣(市、區)專場天天線上直播招聘,采取多頻次、分行業、分崗位開展“直播帶崗”活動。其中,按行業先后推出國有企業專場、綜合類企業專場、制造業類專場、農林牧漁類專場、廣告媒介類專場等,按求職人員先后推出返鄉人員專場、高校畢業生專場,按區域先后推出興業專場、玉州專場、福綿專場等,精準搭建供需橋梁,各類專場滿足了不同層類需求。

            三、人社局長齊上陣,直播送崗樹口碑

            在系列“直播帶崗”活動中,市、縣局長先后9次參與直播推送崗位,利用“局長”的影響力為“直播帶崗”引流。如市人社局程華安局長兩次參與直播,向全市農民工致以新春問候,與企業、求職者在線交流,取得了良好的效果。興業縣人社局“年輕帥氣”的陳黎陽局長2月19日參與了興業縣專場直播,反響熱烈,吸引17萬人進入直播間。博白縣人社局李異金局長在直播前,錄制短視頻推介直播活動,聚集了大量人氣,三期直播在抖音、直播間、視頻號點擊量高達35.6萬人。局長參與直播帶崗,向企業、向求職者樹立了“局長推薦的崗位好、局長推薦的人行”的好口碑,有效擴大了直播影響力。

            四、線上線下互協同,后續服務同跟進

            直播結束后,通過公眾號、網站等發布視頻回放鏈接,開通在線選崗、投遞簡歷通道,實現“24小時招聘在線不打烊”,讓“直播帶崗”招聘成效呈現最大化。同時積極打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上服務,各縣市區結合實際推出了各具特色的招聘形式,在現場引入直播宣傳,形成了線上線下協同推進全方位服務通道。如福綿區在全區率先創建了覆蓋城鄉的一體化公共就業服務平臺,發揮“中國褲都”產業優勢,組織開展進鎮、進村、進園區、入戶“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”的“四送下鄉”活動助力服裝加工行業發展;興業縣發揮“就業超市”作用,將巡回招聘會開到街圩上、村子里、移民搬遷安置點,將招聘活動常態化;北流市及容縣根據企業擴產缺工嚴重實際推行“項目制”招工服務,發揮社會服務資源作用,滿足本地規上工業企業大規模用工需要。截至7月底,線上“直播帶崗”招聘+線下小型專場巡回招聘的形式遍地開花,全市累計舉辦各類招聘會共449場,4600多家企業累計提供就業崗位約24.5萬個,比去年同期翻了兩番多。

            1-7月,全市累計開展“直播帶崗”云招聘服務活動49場。直播間暴漲的高流量帶來的是企業用工的高“留量”,目前已通過直播帶崗為各大園區的柳鋼中金、華友集團、正威集團、超華銅箔產業等600家重點企業解決用工2.7萬人次。廣西電視臺、廣西日報、玉林電視臺、玉林日報等媒體先后報道“直播帶崗”活動盛況20余次,極大提高了宣傳影響力。直播帶崗同時也助推了就業扶持政策的落實落地,1-7玉林市累計發放各類就業補貼1.42億元。

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            http://news.cri.cn/20210830/d8041fac-f58b

            -a893-a162-f08fa2ef12ca.html


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